El proceso de reflexión estratégica es un paso imprescindible para establecer la estrategia de la organización. Permite a los directivos analizar la situación de su empresa, el mercado y los competidores, dando prioridad a lo importante Vs. Lo urgente.
Contenidos
- La Dirección Estratégica
- Niveles de Gestión estratégica
- Etapas de la Planificación Estratégica
- Conceptos Estratégicos
- La Cadena de Valor
- Crear una Ventaja Competitiva
- Análisis de Entorno Competitivo
- El Plan de Trabajo
Objetivos
El principal objetivo del curso de Dirección Estratégica es el de orientar a los asistentes en conceptos fundamentales que los capaciten para dirigir equipos y empresas en el mercado actual.
Destinatarios
Este curso va dirigido a los Gerentes, Directivos y Profesionales que necesitan desarrollar una visión global de su organización y su entorno para definir su ventaja competitiva y su propuesta de valor para el cliente.
Nueva edición en COITI Alicante
16 y 18 de octubre 2012
de 16:30 a 20:30h.
Introducción
Business intelligence (BI) es el proceso consistente en recopilar, analizar y utilizar datos del negocio para mejorar el rendimiento empresarial. La tecnología de BI es la herramienta sobre la que se apoya este proceso.
Contenidos
- ¿Qué es Business Intelligence (BI)?
- Áreas de la empresa que usan soluciones de BI
- ¿Quién necesita soluciones de BI?
- Beneficios de implantar un sistema de BI
- Los Sistemas de Información
- El almacén de datos
- Tipos de soluciones de BI
- Data Minning
- Criterios de selección de la solución de BI adecuada
Objetivos
El objetivo de este curso es proporcionar información práctica para introducirse en las herramientas de Business Intelligence. Se busca ir más allá en la presentación de la información, de manera que los usuarios tengan acceso a herramientas de análisis que les permitan seleccionar y manipular sólo aquellos datos que les interesen.
Destinatarios
Este curso está dirigido a los directivos de todo tipo de organizaciones que precisan apoyo en la toma de decisiones. Tiene una orientación al usuario final, buscando independencia entre los conocimientos técnicos de los usuarios y su capacidad para utilizar estas herramientas.
El objetivo de este curso es familiarizar al directivo con el concepto de Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) y las aplicaciones prácticas para su organización, dentro del contexto de la Gestión Estratégica.
Contenidos
- Antecedentes. El Control de Gestión
- El Cuadro de Mando Integral
- Las Perspectivas
- Prioridades Estratégicas, Objetivos, Indicadores
- El Mapa Estratégico
- Planes de Acción
- El Sistema de Información
- Calendario de Implantación
- Beneficios de Implantar un Cuadro de Mando Integral
Objetivos
En la actualidad hay muchas organizaciones implantando sistemas de gestión estratégica. El elemento principal de estas acciones es el Plan Estratégico. Sin embargo, el 90% de estas organizaciones no consiguen pasar de algo teórico, sin conseguir transmitir a sus empleados las directrices estratégicas que les han de servir de guía.
El principal objetivo del Cuadro de Mando Integral es conseguir que la Estrategia sea el trabajo diario de cada uno de los empleados.
Destinatarios
Este curso va dirigido a los Gerentes, Directivos y Profesionales que necesitan una herramienta de control de gestión para implantar y comunicar la estrategia a toda la empresa.
A diario nos vemos inundados de un exceso de información, por lo que resulta muy difícil filtrar y almacenar lo que nos resulta más interesante, de forma que podamos encontrarlo cuando lo necesitemos. Con este curso aprenderás a diseñar y optimizar tu propio Sistema de Información Personal.
Contenidos
- El Sistema de Información Personal
- Gestión de Contraseñas
- El Sistema de Archivo Local
- Las Herramientas de Organización
- Las Fuentes de Información: el panel RSS y Google Reader
- Los Favoritos y su Sincronización
- Marcadores Sociales
- Filtrar y Compartir
- Cómo guardar y Cómo Encontrar
Objetivos
Aprender a diseñar tu propio Sistema de Información Personal y a utilizar herramientas avanzadas de gestión de la información.
Destinatarios
Todos aquellos directivos y profesionales interesados en mejorar su capacidad de gestionar la información que les llega y la forma de compartirla para ser más relevantes.
Requisitos
Para un mejor aprovechamiento de este curso es conveniente que los asistentes traigan su propio ordenador portátil.
En la actualidad hay muchos directivos y profesionales que hacen un uso limitado y poco productivo de las herramientas disponibles para gestionar la información y las comunicaciones. Con este curso mejorarán sensiblemente su productividad.
Contenidos
- Productividad y Eficiencia
- El Sistema de Información Personal
- Organización Personal
- El Calendario: uso avanzado y sincronización
- La Agenda de contactos
- Notas y Tareas
- El correo electrónico: carpetas y etiquetas
- Reglas de correo
- Carpetas de búsqueda
Objetivos
El objetivo de este módulo es optimizar el uso de las herramientas informáticas a nuestro alcance para lograr una mayor productividad personal y profesional.
Destinatarios
Este módulo está dirigido todos aquellos directivos y profesionales interesados en mejorar su productividad personal.
Requisitos
Para un mejor aprovechamiento de este curso es conveniente que los asistentes traigan su propio ordenador portátil.